По мнению Бектон, высказанном в ходе ее выступления на социологическом факультете МГУ, разрешение проблем гендерного неравенства особенно актуально в современном мире, поскольку в условиях современного кризиса во многом именно от них "зависит благосостояние мужчин, женщин и семей".

Высокопоставленный канадский чиновник отметила, что это важно "не только с точки зрения прав человека, но и с чисто прагматической, экономической точки зрения". Так, Бектон подчеркнула, что "когда женщины участвуют в принятиях решений наравне с мужчинами, то, в силу согласования различных позиций, итоговые решения получаются лучше". Более того, с тех пор, как канадские женщины стали принимать активное участие в экономической деятельности (а на сегодня Канада является лидером среди стран "G-8" по экономической активности женщин), канадский ВВП значительно возрос.

В то же время, как отметила Клэр Бектон, несмотря на то, что на настоящий момент из числа выпускников высших учебных заведений Канады женщины составляют около 60%, до сих пор наблюдается гендерная диспропорция на уровне крупного бизнеса. Так, только около 12% членов советов директоров крупных канадских корпораций составляют женщины, хотя на уровне малого и среднего бизнеса подобная диспропорция отсутствует. Между тем, многие крупные канадские компании уже выявили прямую взаимосвязь между присутствием женщин на руководящих должностях и улучшением финансовых показателей корпораций. Одновременно с этим крупнейший канадский банк "Royal Bank of Canada" выступил с утверждением, что "отсутствие полного равенства мужчин и женщин влечет значительные финансовые издержки". Так, если бы был достигнут абсолютный гендерный паритет на современном канадском рынке труда, ВВП Канады вырос бы приблизительно на 21%.

Последний тезис вызвал бурное обсуждение. В частности, доцент кафедры социологии семьи и демографии кандидат экономических наук Александр Синельников отметил, что упомянутый рост ВВП если бы и имел место, то исключительно временное, поскольку "абсолютный гендерный паритет на рынке труда неизбежно вызовет серьезный демографический кризис". В ответ на это Клэр Бектон в Канаде решаются посредством развития сети детских садов, а также льготного кредитования молодых семей и поощрения мужчин уходить в отпуск по уходу за ребенком с сохранением 70% основного заработка.

Значительная часть выступления координатора Канадского агентства по вопросам статуса женщин была посвящена проблеме насилия в семье. Так, было отмечено, что канадское правительство вкладывает значительные бюджетные ресурсы в программы реабилитации жертв семейного насилия. Данная тема также вызвала обсуждение, в результате которого высокопоставленный канадский чиновник признала, что в условиях смещения гендерных ролей смещаются и гендерные аномалии, а потому семейное насилие в настоящее время имеет не только мужской характер. Именно поэтому Канадское федеральное правительственное агентство по вопросам статуса женщин выступает не только за права женщин, но и за реальное равноправие полов, поскольку гендерные диспропорции неприемлемы с обеих сторон.

В заключение декан социологического факультета МГУ им. Ломоносова профессор Владимир Добреньков высказал пожелание продолжить взаимодействие между Московским университетом и канадским агентством, представленным Клэр Бектон.